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重庆市近年公务员考试面试是结构化还是无领导？
重庆公务员考试分为结构化和无领导面试形式，警察类岗位多考无领导面试。
1、面试，是考官通过与考生直接交谈或置考生于某种特定情境中观察，从而对考生的知识、能力、经验、气质和性格等基本素质进行测评的考试活动。
2、公务员面试的主要形式包括结构化面试与无领导小组讨论：
结构化面试是当前面试实践中应用最广的一种面试方法，公务员录用考试、法检系统考试、公开选拔党政领导干部面试与竞争上岗、事业单位公开招聘、政法干警录用考试等都把它作为一种主要方法。
3、市级部门一个面试组面试人选为4-10人，实行无领导小组讨论面试；每个区县（自治县）至少在一个面试组实行无领导小组讨论面试；其它面试组实行结构化面试。结构化面试成绩公布方式为：面试完第二位考生后，主考官当场向第一位考生宣布面试成绩，以此类推。无领导小组讨论面试成绩公布方式为：由招考区县、市级部门在面试结束的当天公布每位考生的面试成绩。面试要求考生用普通话回答问题。
重庆选调面试时间
预计于2月上旬
（一）考生参加面试、体检需携带本人第二代居民身份证原件和笔试准考证。准考证遗失者请登陆七一网（）“领导干部考试报名系统”，重新打印。
（二）为保证参加面试考生身体健康，请考生自行下载打印《重庆市2021年定向选调疫情防控告知暨承诺书》（附件3），报到候考时将本人亲笔签名的《疫情防控告知暨承诺书》交工作人员。请考生认真阅读《疫情防控告知暨承诺书》，并按考点所在地要求认真落实各项疫情防护措施。
咨询电话：
面试咨询 023-63897018
体检咨询 023-63898727
